Nu öppnar vi våra sidor med jobbcoacher
Här på CoachCorner kan du läsa om jobbcoacher som finns nära dig och hur de själva kortfattat beskriver sina styrkor. Kontakta gärna de jobbcoacher som du tycker verkar intressanta och ställ frågor kring hur de arbetar och vad de kan erbjuda dig. När du har bestämt dig för vem du vill anlita som jobbcoach anmäler du ditt intresse via Arbetsförmedlingen. Lycka till med jobbsökandet!
N-effekten och prestationer.
Det är dags för tävling och du får veta att av tio tävlande vinner de två bästa. Skulle det påverka dig om du istället fick veta att av 100 tävlande vinner de 20 bästa?
En undersökning som Stephen Garcia vid University of Michigan tillsammans med Avishalom Tor från University of Haifa har gjort visar att vi blir sporrade av att ha medtävlare, men det kan också ha en negativ effekt om antalet upplevs som stort. Effekten kallas för the N-effect av författarna och genom ett antal experiment visar de att prestationen påverkas av antalet medtävlare.
Ett av experimenten innebar att 74 studenter fick en förfrågan om att svara på ett kort frågeformulär så snabbt och korrekt som möjligt. Samtliga deltagare fick information om att de 20% som löste uppgiften med bäst resultat vann 5 dollar. Skillnaden mellan grupperna var att i ena gruppen uppgavs antalet medtävlare vara 9 och i andra gruppen 99, i båda fallen var fortfarande chansen att vinna lika stor eftersom de 20% bästa vann 5 dollar.
Resultatet visade att i gruppen som fick informationen att det var 9 medtävlare slutfördes uppgiften på i snitt 29 sekunder, medans gruppen som fick information om 99 medtävlare hade ett medelvärde på 33 sekunder.
Garcia & Tor genomförde även andra experiement för att visa på N-effekten, och visar att social jämförelse påverkar hur effekten uppstår. De visar även att N-effekten är starkare hos de som har en högre benägenhet att jämföra sig med andra på en SCO-skala (Social Comparison Scale) och att de som inte jämför sig lika mycket med andra på SCO-skalan inte är lika påverkade av N-effekten.
29/6 2009, Coachcorner.
©CoachCorner/Roundstreet.net 2009
